Criada em 2002 a ASOR tem na sua génese o principal fim da defesa dos direitos e interesses sócio-profissionais dos seus associados. Estatutariamente incumbe-lhe também, entre outros, o encargo de promover a deontologia profissional, o apoio jurídico aos seus associados, bem como a prestação de serviços de carácter social, cultural e económico.
Mais lhe compete promover iniciativas de índole formativa e profissional, quer através de acções de formação, quer através de encontros para estudo e debate.

Com este intuito, tem a ASOR levado a cabo um significativo número de acções de formação, realizadas de norte a sul do País, as quais visam preferencialmente o desenvolvimento das técnicas registrais e notariais, tanto nos seus aspectos teóricos como nos de aplicação, não descurando, contudo, a necessidade de utilização de novas metodologias tais como as relacionadas com o domínio da informática. Paralelamente, a ASOR tem desenvolvido esforços no sentido de tentar granjear o maior número de benefícios para os seus associados. Assim, tem vindo a estabelecer acordos e protocolos com empresas e entidades, das mais variadas áreas, com os quais se tem conseguido obter interessantes e inegáveis vantagens.

Financiada pelos seus sócios e pelos fundos comunitários, ASOR tornou-se numa instituição respeitada, interventiva e activa que abrange todo o pais, defendendo e apostando na melhoria das condições de trabalho mas principalmente na melhoria do desempenho profissional tanto de Oficiais como de Conservadores. Em 2007 marcou a sua posição como sendo a maior Entidade Formativa em número de formando e volume formativo, sendo pioneira na Formação Comportamental em ambiente de trabalho. A ASOR já conta com um volume de 15 mil formandos, de 780 mil horas de volume de formação e mais de 1.150 acções de formação ministradas, entre financiadas e não financiadas.